Arbeitskreis Recruiting

Die Digitalisierung verstärkt den Bedarf an IT-Personal nicht nur bei IT-Dienstleistern, sondern auch bei ihren Kunden. Sowohl Nachwuchskräfte als auch Senior Experten werden gesucht. Der Arbeitskreis „Recruiting“ hat zur Aufgabe, Arbeitgeber bei der Arbeitskräftesicherung zu unterstützen. Teilnehmen können ausschließlich UV-DO-Mitglieder.

Im Rahmen von Vorträgen, Workshops und dem fachlichen Austausch wird Recruiting-Know-how aufgebaut. Weiterhin geplant sind die Schaffung von Vernetzungsmöglichkeiten mit Schulen, Hochschulen und IT-Bildungsanbietern sowie die Entwicklung von Methoden zur Arbeitnehmerbindung (z. B. mithilfe von Karriereplanung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Employer-Branding-Konzepten).

Thema des Arbeitskreises im Dezember

“Talent-Management im Mittelstand gestalten”

Der Arbeitskreis wird diesmal die “Durchführung” von Talent Management im Unternehmen diskutieren. Dabei werden u. a. die folgenden Phasen intensiv beleuchtet:

• Zielgruppe definieren
• Talent Akquisition, Auswahl und Aufbau ( Talent pools)
• Onboarding, Einbindung und Entwicklung (Maßnahmen)

Zielgruppe

Geschäftsführung, HR-Leiter, Personalverantwortliche

Anmeldeschluss

27. November 2024