Die Welt verändert sich permanent oder „nichts ist so stetig, wie der Wandel“.
Unabhängig vom Treiber des Wandels, wie Ressourcenschonung, Digitalisierung, Arbeitnehmermarkt oder sich verändernde Märkte und Kundenanforderungen ist eine permanente Anpassung der Betriebsorganisation ein Schlüssel zur Beherrschung dieses Wandels.
Die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit sowie die Sicherung von Arbeitsplätzen setzen die regelmäßige Prüfung und Anpassung der Arbeits- und Betriebsorganisation voraus.
Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze zeitgemäß zu gestalten.
Wir beraten Sie bei der Gestaltung und Anwendung eines leistungsgerechten Entgeltsystems.
Nicht nur die starre Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, sondern dessen sinnvolle Umsetzung sind wichtige Potentiale zur Steigerung der Produktivität aber auch zur Arbeitnehmerbindung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird maßgeblich von der Arbeitszeit und dem Arbeitsort bestimmt.
Bei der Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Bereich der Arbeits- und Personal-wirtschaft unterstützt der Unternehmensverband seine Mitgliedsunternehmen durch einen erfahrenen Verbandsingenieur.